| Titel | ISBN-13 | Erschei- nungsjahr | andere Autoren |
|---|---|---|---|
| Der kundenorientierte Mitarbeiter: Bewerten, begeistern, bewegen | 978-3-8349-1746-1 | 2012 | Christian Homburg |
| Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte | 978-3-8349-3422-2 | 2011 | |
| Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte | 978-3-8349-2091-1 | 2009 | |
| Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte | 978-3-8350-0806-9 | 2007 | |
| Handbuch Strategisches Personalmanagement | 978-3-658-00430-9 | 2013 | |
| Handbuch Strategisches Personalmanagement | 978-3-8349-2510-7 | 2010 | Birgitta Wolff |
| Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente | 978-3-658-02908-1 | 2013 | |
| Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente | 978-3-8349-1986-1 | 2010 | |
| Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente | 978-3-8349-0520-8 | 2008 | |
R. H. · R. S. · R S H · R. Stock · Ruth Stock · S H
Deutscher Universitätsverlag · Gabler Verlag · Springer