Hogrefe Verlag · Pabst Science Publishers
| Titel | Art | ISBN-13 | Erschei- nungsjahr | andere Autoren |
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| 360°-Feedback | Taschenbuch | 978-3-8017-1483-3 | 2002 | Martin Scherm |
| E-Recruitment und E-Assessment: Rekrutierung, Auswahl und Beurteilung von Personal im Inter- und Intranet | " | 978-3-8017-1652-3 | 2003 | Udo Konradt |
| Handbuch wirtschaftlicher Testverfahren: Band II: Organisationspsychologische Instrumente | Gebunden | 978-3-89967-568-9 | 2009 | Heinrich Wottawa · Christian Roos |
| Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren | Taschenbuch | 978-3-935357-55-5 | 2001 | Heinrich Wottawa |
| Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik | " | 978-3-8017-2182-4 | 2008 | David Scheffer |
| Management-Diagnostik | Gebunden | 978-3-8017-0740-8 | 2000 | |
| Management-Diagnostik | " | 978-3-8017-0346-2 | 1990 | |
| Psychologie für die Erwachsenenbildung /Weiterbildung: Ein Handbuch in Grundbegriffen | Taschenbuch | 978-3-8017-0231-1 | 1986 | Reiner Fricke |
| Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode | Broschiert | 978-3-8017-0911-2 | 2001 | |
| Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode | Taschenbuch | 978-3-8017-1447-5 | 2001 | |