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Walter Bungard

W. B · Walter B.

Titel	ISBN-13	Erschei- nungsjahr	andere Autoren
Arbeits- und Organisationspsychologie: Im Spannungsfeld zwischen Grundlagenorientierung und Anwendung	978-3-456-82309-6	2001	Theo Herrmann
CIM Ausbildung und Weiterbildung, Seminarkonzepte zum Themenschwerpunkt Organisation	978-3-528-06551-5	1993	Ingela Jöns
Die Grundsätze wissenschaftlicher Betriebsführung	978-3-621-27267-4	2010
Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte	978-3-409-12738-7	2005	Ingela Jöns
Forschungsartefakte und nicht-reaktive Messverfahren (Teubner Studienskripten ; 27: Studienskripten Zur Soziologie)	978-3-519-00027-3	1974
Gehörlose Menschen in der Arbeitswelt	978-3-621-27241-4	1994	Sylvia Kupke
Gruppenarbeit in mittleren Industriebetrieben	978-3-926587-15-2	1993	Conny Antoni · Elke Lehnert
Innovationsmanagement in der Automobilindustrie	978-3-621-27256-8	1995	Karsten Hofmann
Lean Management auf dem Prüfstand	978-3-621-27261-2	1995
Lehrbuch Organisationspsychologie	978-3-456-84458-9	2007	Heinz Schuler · Hermann Brandstätter · Siegfried Greif · Eberhard Ulich · Bernhard Wilpert
Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie	978-3-621-27308-4	1996	Heinz Holling · Jürgen Schultz-Gambard
Mitarbeiterbefragung	978-3-8111-7900-4	1999	Armin Trost · Ingela Jöns
Mitarbeiterbefragung. Ein Instrument des Innovations- und Qualitätsmanagements	978-3-621-27387-9	1997	Ingela Jöns
Mitarbeiterbefragung - was dann...? MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten.	978-3-540-47837-9	2007	Karsten Müller · Cathrin Niethammer
Perspektiven der Psychologie	978-3-621-27355-8	1996	Gabriele E. Dlugosch · Peter Fiedler
Psychisch Kranke in der Arbeitswelt. Neue Ansätze zur beruflichen Rehabilitation und Integration	978-3-621-54708-6	1992	Dieter Reihl · Andreas Schubert
SAP-Einführung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen	978-3-409-12650-2	2005	Oliver Kohnke
Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen.	978-3-409-21477-3	2002
Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen: Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene	978-3-409-11477-6	2000	Oliver Kohnke

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