| Titel | ISBN-13 (ISBN-10) | Erscheinungsjahr |
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| Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive: Unter Berücksichtigung des Modells des unterbrochenen ... und Weiterbildung in Forschung und Praxis) | 978-3-83OO-2789-8 (3-83OO-2789-3) | 2007 |