Deutscher Universitäts-Verlag · Prentice Hall
| Titel | ISBN-13 (ISBN-10) | Erschei- nungsjahr | andere Autoren | |
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| Management von Teams: Theoretische Konzepte und empirische Befunde | 978-3-8244-8295-5 (3-8244-8295-9) | 2005 | Hans Georg Gemünden | |
| Teamarbeit in innovativen Projekten: Einflußgrößen und Wirkungen | 978-3-8244-6757-0 (3-8244-6757-7) | 2013 | ||
| Using Thematic Thinking to Achieve Business Success, Growth, and Innovation: Finding Opportunities Where Others Don't Look | 978-0-13-344807-8 (0-13-344807-X) | 2014 | Julia Kathi Froehlich · Martin Hoegl · Michael Gibbert | |