| Titel | ISBN-13 (ISBN-10) | Erscheinungsjahr |
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| Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG: Eine Analyse unter Beachtung psychologischer Auswirkungen auf die Belegschaft | 978-3-638-7157O-6 (3-638-7157O-1) | 2007 |