| Titel | ISBN-13 | Erschei- nungsjahr | andere Autoren | |
|---|---|---|---|---|
| Das Positive-Leadership-GRID: Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements | 978-3-8349-1948-9 | 2009 | Utho Creusen | |
| Managing Inter-Organizational Relations: Debates and Cases | 978-1-137-37002-0 | 2015 | Jörg Sydow · Elke Schüßler | |
| Positive Emotionalität in Organisationen: Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements | 978-3-8349-0862-9 | 2008 | ||
| Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship | 978-3-8349-2575-6 | 2010 | Max J. Ringlstetter · Stephan Kaiser | |
| Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship | 978-3-8350-0276-0 | 2006 | Max J. Ringlstetter · Stephan Kaiser | |
| Was ist eine Smart City?: Betriebswirtschaftliche Zugänge aus Wissenschaft und Praxis | 978-3-658-12641-4 | 2016 | ||
Dr. Gordon Müller-Seitz · G.M. · G. Müller · G S · G. Seitz · Gordon M. · Gordon S · M S.
Deutscher Universitätsverlag · Gabler Verlag · Palgrave Macmillan · Springer