| year of publication | ISBN | author(s) | title |
|---|
| 2014 | 978-90-470-0719-7 | Kim Spinder | We quit mail: doe mee en pak de regie over je werk terug! (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0721-0 | Martine Vecht | Timemanagement kalender / 2015 / druk 1: in 365 dagen naar een leven met minder stress en meer plezier (Timemanagement kalender: in 365 dagen naar een leven met minder stress en meer plezier) |
| '' | 978-90-470-0724-1 | Michael Olpin · Sam Bracken | Mindfulness met Covey: 7 gewoonten voor een stressvrij leven (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0726-5 | Peter Thiel · Blake Masters | Zero to one: creëer de toekomst: wat iedere ondernemer kan leren van Silicon Valley (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0729-6 | Simon Sinek | Een voor allen, allen voor een: waarom leiders een cultuur van veiligheid moeten creëren: waarom leiders een cultuur van veiligheid moeten creeren (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-0735-7 | Thalma Lobel | Het slimme lichaam: hoe onze zintuigen onze keuzes beinvloeden |
| 978-90-470-0737-1 | De zeven eigenschappen van een succesvol gezin |
| 978-90-470-0738-8 | Wat een vogeltje mij influisterde / druk 1: bekentenissen van een creatieve geest |
| 2014 | 978-90-470-0741-8 | Daniel Goleman | Sociale intelligentie: relaties als sleutel tot succes (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0742-5 | Van CEO naar tuinman: de rol van leiderschap in het nieuwe organiseren |
| 2014 | 978-90-470-0744-9 | Hans Verbraeken | De vrije val van Vestia: miljardendrama door hoogmoed en wanbeleid (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0747-0 | Susanne Piët | Egolutie: einde van het ik-tijdperk (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0749-4 | Michel Hoetmer | Laat je passie maar thuis: eigenwijze lessen voor ondernemers |
| '' | 978-90-470-0750-0 | Joost van Kleef · Henk Willem Smits · Martin van Geest | Het belastingparadijs: waarom niemand hier belasting betaalt, behalve u (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0751-7 | Rob De Lange · Jaap Ten Wolde | Ik ben integer, jij bent integer: adviezen en sterke verhalen uit de boardroom (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-0752-4 | Kees de Jong | Groter groeien: ervaringen van een groeiondernemer |
| '' | 978-90-470-0755-5 | Stephen R. Covey · Roger Merrill · Rebecca Merrill | Timemanagement volgens Covey: handzame ingekorte editie van prioriteiten (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0757-9 | Wie heeft mijn kaas gepikt?: omgaan met verandering; zakelijk en prive |
| 978-90-470-0761-6 | Het onderscheidend vermogen: hoe jouw medewerkers het verschil maken |
| 978-90-470-0763-0 | Frontrunners: De 8 eigenschappen van marktleiders |
| 2014 | 978-90-470-0765-4 | Fokke Obbema | China en Europa: waar twee werelden elkaar raken (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0766-1 | Daniel Kahneman | Ons feilbare denken: thinking, fast and slow |
| 978-90-470-0767-8 | Big bang disruption: strategisch omgaan met disruptieve innovatie |
| 978-90-470-0770-8 | Vergaderen? Niet doen! |
| 2014 | 978-90-470-0772-2 | Kenneth Blanchard · Patricia Zigarmi · Drea Zigarmi | Situationeel leiderschap II en de one minute manager: help je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en vergroot je effectiviteit (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0773-9 | Paul Hersey | Situationeel leidinggeven: een op de praktijk gericht model om flexibel te kunnen inspelen op wisselende omstandigheden (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0774-6 | Share: kansen en uitdagingen van de deeleconomie |
| 978-90-470-0776-0 | De 8ste eigenschap: van effectiviteit naar inspiratie |
| 2014 | 978-90-470-0777-7 | Sander Klous · Nart Wielaard | Wij zijn big data: de toekomst van de informatiesamenleving (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0779-1 | Jimmy Nelson | Drie universele levenslessen: before they pass away, TECxAmsterdam lezing 2013 |
| 978-90-470-0780-7 | Versnellen!: hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren |
| 2014 | 978-90-470-0781-4 | Pieter van der Haak | Van vakmanschap naar leiderschap: leidinggeven zonder manager te worden (Dutch Edition) |
| 2015 | 978-90-470-0785-2 | Marc Van Eck | Bij twijfel doen: de waarde van twijfel bij kleine en grote beslissingen (Dutch Edition) |
| 2015 | 978-90-470-0786-9 | William Ury | Persoonlijk onderhandelen: jezelf overtuigen als voorwaarde voor succes (De business bibliotheek) |
| '' | 978-90-470-0787-6 | Kim Spinder | We Quit Mail |
| '' | 978-90-470-0789-0 | Sheila Schenkel · David Beckett | Zet jezelf op de kaart: en laat een overtuigende indruk achter (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0793-7 | Marco Frijlink · Wilco Verdoold | Zakelijke doelen bereiken met social media (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0796-8 | Wouter Backx · Jan Hille Noordhof | Effectieve gesprekken: vergroot je invloed en bereik je doel met RET |
| 978-90-470-0798-2 | De keeperswissel: De 7 managementlessen van Louis van Gaal |
| 2015 | 978-90-470-0800-2 | Michael Casey · Paul Vigna | Het tijdperk van cryptovaluta: Hoe bitcoin en andere digitale munten de wereld voorgoed veranderen |
| 978-90-470-0802-6 | Code halo's: hoe digitale informatie over mensen, producten en organisaties de spelregels van het zakendoen revolutionair verandert |
| 2015 | 978-90-470-0803-3 | Stephen R. Covey | 2016 (Inspiratiekalender) |
| 2015 | 978-90-470-0804-0 | Martine Vecht | 2016 (Timemanagementkalender: energieverslindende patronen doorbreken) |
| 2014 | 978-90-470-0805-7 | Wouter Van Bergen | De kleine Piketty: het kapitale boek samengevat (Kleine boekjes - grote inzichten) (Dutch Edition) |
| 2015 | 978-90-470-0807-1 | Richard Thaler · Cass Sunstein | Nudge: naar betere beslissingen over gezondheid, geluk en welvaart |
| '' | 978-90-470-0808-8 | Wessel Berkman · Dennis Van Ravenswaaij · Hans Van Wijhe | De Brown Paper-methode: de leukste aanpak die organisaties leert zich continu te verbeteren en onderscheiden (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0809-5 | Jeroen Busscher | Turbomanagement: leidinggeven aan de hedendaagse werker (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0810-1 | Kenneth Blanchard · Marjorie Blanchard · Scott Blanchard | Ken Blanchard over leiderschap: leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0811-8 | Paul Tough | Een kwestie van karakter: waarom doorzettingsvermogen en nieuwsgierigheid belangrijker zijn dan IQ (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-0812-5 | Peter Siks · Manno van den Berg | Beleggen is niet eng: een slimme en simpele aanpak voor iedereen |
| 978-90-470-0813-2 | Zo werkt het dus niet!: omgaan met dwarsige medewerkers |
| 2015 | 978-90-470-0814-9 | Clayton M. Christensen | Het innovatiedilemma: het revolutionaire boek dat uw strategie voorgoed zal veranderen (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0815-6 | De blauwe oceaan: creatieve strategie voor nieuwe, concurrentievrije markten |
| 2015 | 978-90-470-0816-3 | Machiel Emmering | Het bedrijf: de verkorte handleiding (Dutch Edition) |
| 2015 | 978-90-470-0817-0 | Benjamin Graham | De intelligente belegger: de klassieker over de slimste beleggingsstrategie (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-0819-4 | Hugo Hollander · Jeroom Remmers · Don Gerritsen | Leidraad voor inspirerend leiderschap: 15 duurzame kernwaarden van topbestuurders en deskundigen |
| 2015 | 978-90-470-0825-5 | Kory Kogon · Adam Merrill · Erik Roger | De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit: getting the right things done met Covey (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-0832-3 | Wouter van Bergen · Martin Visser | De kleine Piketty: het kapitale boek samengevat |
| 2015 | 978-90-470-0833-0 | Salim Ismail · Yuri Van Geest · Michael S. Malone | Exponentiële organisaties: waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn - en hoe jij dat ook wordt |
| '' | 978-90-470-0835-4 | Brian Robertson | Holacracy: de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0836-1 | Menno Lanting | Iedereen CEO (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0837-8 | Petra De Boer · Martin Bruggink · Maarten Bruns | Scrum in actie: maak van elk project een succes (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0838-5 | Stephen R. Covey · Sean Covey · Muriel Summers · David K. Hatch | The leader in me |
| 2015 | 978-90-470-0840-8 | Marc van Eck · Ellen Leenhouts | Businessplan op 1 A4: snel en effectief plannen met OGSM |
| '' | 978-90-470-0843-9 | Henk Jan Kamsteeg | Dienend leiderschap: lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0844-6 | Carmine Gallo | Spreek als TED: de negen geheimen van de beste sprekers ter wereld (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0846-0 | Het grote vakantieboek voor managers |
| 2015 | 978-90-470-0847-7 | Jaap Van Ginneken | Het profiel van de leider: de oerkenmerken van invloed en overwicht |
| '' | 978-90-470-0850-7 | Nick Van Dam · Eileen M. Rogers | De verandering begint bij jou: meer succes in je werk met positieve psychologie (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0852-1 | Yuri Van der Sluis | Vertrouw me, ik ben verkoper!: het boek voor verkopers die denken dat ze geen verkoper zijn (Dutch Edition) |
| 2018 | 978-90-470-0858-3 | Martijn Aslander | Organizonderen: Dingen voor elkaar krijgen zonder ballast en bureaucratie |
| 978-90-470-0865-1 | De nieuwe one minute manager / druk 40 |
| 2015 | 978-90-470-0867-5 | Daniel H. Pink | Een compleet nieuw brein: waarom de rechterhelft van ons brein ons succesvoller maakt (Dutch Edition) |
| 2015 | 978-90-470-0869-9 | Arbinger Institute | De box: waarom we onbewust zelf ons succes en geluk saboteren |
| '' | 978-90-470-0871-2 | John Kotter · Lorne Whitehead | De kunst van overtuigen: draagvlak en betrokkenheid creëren (Business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0872-9 | dr. Maurits Kaptein | Persuasion Profiling: How the internet knows what makes you tick |
| '' | 978-90-470-0877-4 | Deepak Malhotra | Ik heb jouw kaas gepikt: creëer je eigen verandering (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| 978-90-470-0879-8 | Suits & hoodies: het geheim van de succesvolle start-up |
| 2015 | 978-90-470-0884-2 | Rob De Haas | Ongewoon goed vergaderen: want gewoon vergaderen werkt niet meer (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-0897-2 | Robbie Kellman Baxter | Het membership-model: wat je van Netflix, Spotify en Starbucks kunt leren (Dutch Edition) |
| 2010 | 978-90-470-0937-5 | Jeroen Busscher | Turbomanagement: minder doen, meer bereiken |
| 2010 | 978-90-470-1346-4 | Geert Noels | Econoshock / druk 1: hoe zes economische schokken uw leven fundamenteel zullen veranderen |
| '' | 978-90-470-1906-0 | Stephen Covey · Stephen R. Covey · Rebecca Merrill · Roger Merrill | Timemanagement volgens Covey |
| '' | 978-90-470-2058-5 | E.J. van Rossen | Op kantoor / druk 1: vrolijke verhalen over de leukste plek op aarde |
| '' | 978-90-470-2089-9 | Richard L. Brandt | Google Minds / druk 1: zo denken Larry en Sergey |
| 2013 | 978-90-470-2297-8 | Menno Lanting | Connect + CD / druk 5: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap |
| 2010 | 978-90-470-2491-0 | Stephen R. Covey | Inspiratiekalender / 2011 / druk 1 |
| 978-90-470-2685-3 | Menskracht: Covey's 8ste eigenschap in de praktijk |
| 2010 | 978-90-470-2791-1 | J. J. R. van Minden · Jack J. R. van Minden | De IQ-Trainer: verhoog je iq met gevarieerde proeftests |
| '' | 978-90-470-2933-5 | Gerrit de Jager | Broodje beurs / druk 1: scheurkalender 2011 |
| 2010 | 978-90-470-3063-8 | John Kotter · John P. Kotter · Lorne Whitehead | De kunst van overtuigen: draagvlak en betrokkenheid creëren |
| '' | 978-90-470-3740-8 | M. van der Putten · R. R. Wisse | Coach jezelf naar succes / 2011 / druk 1: agenda en werkboek met 365 dagen inspiratie (Coach jezelf naar succes: agenda en werkboek met 365 dagen inspiratie) |
| 2011 | 978-90-470-3758-3 | Ronald-Henk Ritsma | Macht en invloed / druk 1: de regels en het spel (De business bibliotheek) |
| 2010 | 978-90-470-4032-3 | A. Buijs · Arie Buijs · Dirk Gerritsen | Eigen schuld: beleggingslessen uit de crisis |
| 2014 | 978-90-470-5170-1 | Janke Greving | Leidinggeven met open vizier / druk 1 |
| 2010 | 978-90-470-5464-1 | Stephen R. Covey | De zeven eigenschappen van effectief leiderschap (Dutch Edition) |
| 978-90-470-5597-6 | Langs de gele rivier: Watercrisis in China |
| 2011 | 978-90-470-5799-4 | Ian Leslie | Liegen duurt het langst / druk 1: de psychologie van de leugen |
| 978-90-470-5816-8 | Alles over psychologische tests |
| 2010 | 978-90-470-5834-2 | Fons Trompenaars · Charles Hampden-Turner | Over de grenzen van cultuur en management (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-6026-0 | Wessel Berkman · Bart de Groot · Suzanne Franken | Sales!: 50% meer omzet in 90 dagen |
| '' | 978-90-470-6202-8 | Stephen R. Covey | De zeven eigenschappen van effectief leiderschap |
| '' | 978-90-470-6257-8 | Mathieu Jacobs · Pieter van Gent | Mensenwerk / druk 1: geschiedenis van 50 jaar Randstad |
| 2010 | 978-90-470-7652-0 | Robert I. Sutton | Topbaas/rotbaas / druk 1: leer van de slechsten en word een van de besten |
| '' | 978-90-470-8211-8 | Henry Mintzberg | Managing: nederlandstalige editie (Dutch Edition) |
| '' | 978-90-470-8223-1 | Jack J.R. Van Minden | Alles over assessment centers (Dutch Edition) |
| 978-90-470-8488-4 | Ster-ondernemingen. Vijf groeistrategieën in een veranderend businesslandschap. |
| 2010 | 978-90-470-9384-8 | Jim Collins | Good to great: waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken ... en andere niet (De business bibliotheek) (Dutch Edition) |
| 2014 | 978-90-470-9928-4 | Siem Eikelenboom · Jorinde Schrijver | Windhandel: de ontmaskering van groene hoogvlieger Econcern (Dutch Edition) |