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| 1994 | 978-2-87880-102-6 | Philippe Denimal | Classification, qualification: De l'évaluation des emplois à la gestion des compétences |
| 1995 | 978-2-87880-108-8 | Christopher James · Antoine Tirard · Annabel James | DICTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES. Bilingue français-anglais et anglais-français |
| '' | 978-2-87880-141-5 | Philippe Détrie · Catherine Meslin-Broyez | La communication interne au service du management |
| 978-2-87880-196-5 | Lardeur | Les secrets dans l'entreprise |
| 1998 | 978-2-87880-229-0 | Georges Chetochine | Quelle distribution pour 2020 ? Les nouveaux enjeux du commerce: Les hypermarchés vont-ils disparaître ? |
| 1999 | 978-2-87880-281-8 | C. James | Dictionnaire des ressources humaines français-anglais, 2e édition |
| '' | 978-2-87880-291-7 | Philippe Zarifian | Objectif compétence. Pour une nouvelle logique |
| 2000 | 978-2-87880-317-4 | Breard | Gestion des conflits: la communication à l'épreuve |
| '' | 978-2-87880-330-3 | Alain Meignant | Ressources humaines: Déployer la stratégie |
| '' | 978-2-87880-341-9 | Igalens | Audit des ressources humaines |
| 2001 | 978-2-87880-366-2 | Philippe Détrie · Catherine Meslin-Broyez | La Communication interne au service du management |
| 2001 | 978-2-87880-367-9 | Sandra Bellier | Le e-learning |
| '' | 978-2-87880-388-4 | François Silva | Devenir e-DRH: Comment les NTIC font évoluer la fonction RH |
| '' | 978-2-87880-411-9 | Jean-Yves Le Louarn · Thierry Wils | L' évaluation de la gestion des ressources humaines |
| '' | 978-2-87880-426-3 | Jean Gadrey · Philippe Zarifian | L'émergence d'un modèle du service: Enjeu et réalités |
| 2002 | 978-2-87880-435-5 | Michel Ledru | Le e-learning, projet d'entreprise |
| '' | 978-2-87880-440-9 | Jean-François Claude | L'Ethique au service du management |
| 2002 | 978-2-87880-441-6 | Gérard Donnadieu · Michel Karsky | La systémique, penser et agir dans la complexité |
| '' | 978-2-87880-445-4 | Paul Santelmann | Qualification ou Compétences: En finir avec la notion d'emplois non qualifiés |
| '' | 978-2-87880-447-8 | Sandra Bellier | Ingénierie en formation d'adultes: Repères et Principes d'action |
| '' | 978-2-87880-448-5 | Christine Vern | L'Evaluation des compétences |
| '' | 978-2-87880-512-3 | Olivier Dutheillet de Lamothe | Au carrefour de l'économique et du social: La Politique de l'emploi |
| 2002 | 978-2-87880-513-0 | Daniel Labbé · Hubert Landier | Prévenir et gérer les conflits sociaux dans l'entreprise |
| '' | 978-2-87880-518-5 | Pessin | Le Saget, Meryem |
| 2003 | 978-2-87880-520-8 | Laure Lemaire | Systèmes de Gestion Intégrés: Des technologies à risques ? - L'Impact des PGI sur l'emploi et le travail |
| '' | 978-2-87880-523-9 | Henri Isaac · Emmanuel Josserand · Michel Kalika · Michel Ledru · Claire Beyou | Le e-management: quelles transformations pour l'entreprise ? |
| '' | 978-2-87880-553-6 | Nadine Cart · Michel Kalika | Test d'aptitude au management: Les QCM pour réussir les sélections. |
| '' | 978-2-87880-556-7 | Alain Meignant | Manager la formation |
| 2003 | 978-2-87880-561-1 | Florence Hunot | Manager le changement et changer le management...: L'incroyable histoire d'Alain Sertitude |
| '' | 978-2-87880-562-8 | Pascal Gallois · Thierry Heurteaux · Antoine Werner | La relation sociale au quotidien: 50 situations à maîtriser |
| 2004 | 978-2-87880-566-6 | Grégoire Evéquoz | Les compétences clés: Pour accroître l'efficacité et l'employabilité de chacun |
| '' | 978-2-87880-570-3 | Christopher James · Antoine Tirard | Dictionnaire français-anglais des ressources humaines: Dictionary english-french of human resources |
| '' | 978-2-87880-574-1 | Annick Cohen · Annette Soulier | Manager par les compétences |
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| 2004 | 978-2-87880-580-2 | Bernard Martory | Tableaux de bord sociaux |
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| '' | 978-2-87880-588-8 | Jean-Yves Arrivé · Isabelle Frings-Juton | Maîtriser le coaching: Connaissance, positionnement, pratiques |
| 2004 | 978-2-87880-609-0 | Gérard Reyre | Du courage d'être manager |
| 2008 | 978-2-87880-614-4 | Marie-France Waxin · Christoph Barmeyer | Gestion des ressources humaines internationales: Problématiques, stratégies et pratiques. |
| 2005 | 978-2-87880-626-7 | Pierre Pastor | Gestion du changement: Les approches du changement. Sa conduite. Ses mécanismes. Ses étapes. Les outils. |
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| '' | 978-2-87880-636-6 | Florence Hunot | De l'homme à l'entreprise Réussir et conjuguer les projets: La belle histoire de Charles Victoire |
| '' | 978-2-87880-638-0 | Pierre Pastor · Richard Bréard | Motiver |
| 2005 | 978-2-87880-640-3 | Philippe Zarifian | Compétences et Stratégies d'entreprise |
| '' | 978-2-87880-642-7 | Pessin · Meryem Le Saget | Le calme dans la tempête |
| '' | 978-2-87880-643-4 | Meryem Le Saget · Pessin | Objectif: zéro stress - Tome 9: 38 nouvelles chroniques illustrées. |
| 2006 | 978-2-87880-656-4 | Joël Defontaine | Les services à la personne: L'économie de la quotidienneté |
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| '' | 978-2-87880-677-9 | Catherine Laret-Bedel · Agnès de Maulmont | Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes: Guide et repères pour la négociation |
| '' | 978-2-87880-682-3 | Sylvie Duras · Malika Seguineau · Diane Rousseau | Mémo social |
| 2007 | 978-2-87880-683-0 | Hervé Renaudin · Alice Altemaire | Gestion de crise: mode d'emploi: Principes et outils pour s'organiser et manager les crises |
| '' | 978-2-87880-687-8 | Brice Auckenthaler · Pierre d'Huy | L'imagination collective: Créer et piloter des réseaux créatifs efficaces |
| '' | 978-2-87880-688-5 | CTNERHI | Droit des personnes handicapées |
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| '' | 978-2-87880-691-5 | Catherine Philippe | Le guide du droit des seniors |
| 978-2-87880-710-3 | CHSCT | chsct: les formations a la securite (numero special) |
| 2007 | 978-2-87880-735-6 | Alain Meignant | Manuel d'audit du management des ressources humaines: Méthode Audit MRH |
| 2008 | 978-2-87880-740-0 | Pierre Pastor · Arnaud Pastor | Comment réussir vos recrutements: Méthodes et outils |
| 2008 | 978-2-87880-743-1 | France Tournier · Arlette Sebillaud | Réussir dans ses missions transversales |
| '' | 978-2-87880-745-5 | Sylvie Duras · Claudia Charles · Lydie Lagrange · Sandra Laporte · Collectif | Mémo social |
| '' | 978-2-87880-747-9 | Olivier Bachelard · Jacky Billon Grand · Annie Debard · Michel Debout · Collectif | Risques psychosociaux au travail: Vraies questions, Bonnes réponses |
| 978-2-87880-748-6 | TOUATI | restructurations et contrats de travail |
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| 2008 | 978-2-87880-760-8 | Jean-Emmanuel Ray | Droit du travail, droit vivant |
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| '' | 978-2-87880-770-7 | Bernard Martory · Christine Delay · Fabien Siguier | Piloter les performances RH: La création de valeur par les ressources humaines. |
| 2008 | 978-2-87880-773-8 | Meryem Le Saget · Pessin | C'est pas le moment de craquer ! |
| 2009 | 978-2-87880-779-0 | Diane Rousseau · Lisiane Fricotté · Sylvie Duras | Mémo social |
| '' | 978-2-87880-780-6 | Christopher James · Antoine Tirard | Dictionnaire des ressources humaines français/anglais - 4e édition: Dictionnary of human resources anglais/français. |
| '' | 978-2-87880-781-3 | Alain Meignant | Manuel d'audit du management des ressources humaines - 2e édition: Méthode Audit MRH. |
| '' | 978-2-87880-782-0 | '' | Manager la formation: Quoi de neuf après la réforme ? |
| '' | 978-2-87880-786-8 | Jean-Emmanuel Ray | Droit du travail, droit vivant |
| 2009 | 978-2-87880-800-1 | Meryem Le Saget | Ca allait déjà pas très bien avant ! |
| '' | 978-2-87880-801-8 | Nicole Raoult · Guillaume Huyez-Levrat | Les séniors dans l'entreprise: manager ou négocier ?: Comprendre pour agir. |
| 2010 | 978-2-87880-808-7 | Arlettte Sebillaud | Le management à géométrie variable: S'adapter: pourquoi et comment. |
| '' | 978-2-87880-809-4 | Diane Rousseau · Lisiane Fricotté · Marguerite d' Ornano · Collectif | Mémo social |
| '' | 978-2-87880-813-1 | Bernard Martory | Tableaux de bord sociaux - 2e édition: Pilotage, animation, décision. |
| '' | 978-2-87880-814-8 | Editions Liaisons | La GPEC dans un contexte imprévisible: Manager la GPEC en 25 questions/réponses. |
| 2010 | 978-2-87880-817-9 | Sandra Laporte | Droit du travail: Les arrêts décisifs 2009-2010 |
| '' | 978-2-87880-818-6 | Jean-Emmanuel Ray | Droit du travail, droit vivant |
| 2011 | 978-2-87880-831-5 | Bernard Just | Pas de DRH sans SIRH |
| '' | 978-2-87880-832-2 | Diane Rousseau · Lisiane Fricotté · Agathe Marcon · Marguerite d' Ornano | Mémo social |
| '' | 978-2-87880-845-2 | Jean-Francois Claude · Thierry WELLHOFF | L'entreprise en 80 valeurs: Dictionnaire des valeurs d'entreprise. |
| '' | 978-2-87880-847-6 | Richard Bréard · Pierre Pastor | Gestion des conflits - 4e édition: La communication à l'épreuve. |
| 2011 | 978-2-87880-850-6 | Jean-Emmanuel Ray | Droit du travail, droit vivant |
| '' | 978-2-87880-859-9 | France Tournier · Arlettte Sebillaud | Réussir dans ses missions transversales - 2e édition: Enjeux, méthodes et outils. |
| 2012 | 978-2-87880-879-7 | Diane Rousseau · Lisiane Fricotté · Marguerite d' Ornano · Marie Sautier · Collectif | Mémo social |
| '' | 978-2-87880-889-6 | Jean-Emmanuel Ray | Droit du travail: Droit vivant 2012-2013 |
| 2014 | 978-2-87880-992-3 | Alain Meignant | Manager la formation: Un nouveau souffle après la réforme de 2014 ? L'ouvrage de référence des professionnels. |