GERESO

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year of pub­li­ca­ti­onISBNauthor(s)title
2010978-2-35953-006-3Jean-David DarsaLa gestion du risque crédit client
  ''978-2-35953-007-0Madeleine DoubetConstruire un plan de formation
  ''978-2-35953-014-8Jean-David DarsaLa gestion de crise en entreprise
  ''978-2-35953-032-2François ValetteArrêts de travail en traumatologie: Barème indicatif
  ''978-2-35953-041-4Kirady GérardRéussir ses entretiens
978-2-35953-057-5A quoi pensent les marathoniens ?
2011978-2-35953-063-6Frénéhard Jean-JacquesRégime sans elles
2018978-2-35953-256-2Fouzia Boukhira101 bonnes pratiques de management: Le mode d'emploi du manager débutant ou confirmé
2016978-2-35953-304-0SEVEON OLIVIERCHSCT LES BONNES PRATIQUES GUIDE A L USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL: GUIDE A L'USAGE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL. (LES GUIDES PRATIQUES)
2015978-2-35953-318-7LUNGU VIRGILERESEAU SOCIAL D ENTREPRISE METTRE EN OEUVRE ANIMER ET PERENNISER LA COMMUNICATI: METTRE EN OEUVRE, ANIMER ET PERENNISER LA COMMUNICATION EN MODE RESEAU. (L ESSENTIEL POUR AGIR)
2015978-2-35953-320-0Yves SOTIAUX YVESMANAGER UNE EQUIPE PROJET 8 ETAPES ET 12 LIVRABLES POUR ACCOMPAGNER SON EQUIPE: 8 ETAPES ET 12 LIVRABLES POUR ACCOMPAGNER SON EQUIPE DANS LA REUSSITE D'UN PROJE (L ESSENTIEL POUR AGIR)
  ''978-2-35953-324-8Caroline MOYAT AYCOBERRY CAROLINEGUIDE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISE DISPOSITIFS JURIDIQUES LEVIERS: DISPOSITIFS JURIDIQUES - LEVIERS D'ACTION - FICHES PRATIQUES. (L ESSENTIEL POUR AGIR)
978-2-35953-326-2Le manager de proximité: Au coeur de la performance de l'entreprise
2015978-2-35953-334-7Fabrice LACOMBEA LA CONQUETE DE MON BIEN ETRE GUIDE D AUTO COACHING PUOR S EPANOUIR DANS SA V: GUIDE D AUTO COACHING POUR S'EPANOUIR DANS SA VIE ET SON TRAVAIL.
  ''978-2-35953-337-8François TAQUETDEPARTS NEGOCIES ET RUPTURES CONVENTIONNELLES LA RUPTURE AMIABLE LA RUPTURE C: LA RUPTURE AMIABLE. LA RUPTURE CONVENTIONNELLE. LA TRANSACTION. (L ESSENTIEL POUR AGIR)
  ''978-2-35953-339-2Christine BENOIT CHRISTINERECADRER SANS DEMOTIVER LE CONTEXTE LE DEROULEMENT ET LE SUIVI DE L ENTRETIEN: LE CONTEXTE, LE DEROULEMENT ET LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DE RECADRAGE. (DÉVELOPPEMENT PERSONNEL & EFFICACITÉ PRO)
2016978-2-35953-341-5Jean-François ThirietJ'ai décidé d'être heureux... au travail: Comment réconcilier bonheur et travail ?
  ''978-2-35953-345-3Louise CôtéRéveiller sa créativité !: Petit guide pour développer une attitude créative au quotidien. (GERESO) (French Edition)
978-2-35953-347-750 étapes pour créer sa petite entreprise
2016978-2-35953-351-4Gwénaëlle LERAY GWENAELLEDROIT DU TRAVAIL DROIT DES PARENTS 170 QUESTIONS SUR LES CONGES PARENTAUX LE CON: 170 QUESTIONS SUR LES CONGES PARENTAUX, LE CONTRAT DE TRAVAIL, LES PRESTATIONS S (L ESSENTIEL POUR AGIR)
2016978-2-35953-353-8AUTIER/RAMBOATIANATRAVAILLER POUR QUOI FAIRE TRAITE DE REUSSITE PROFESIONNELLE A L USAGE DE TOUS: TRAITE DE REUSSITE PROFESSIONNELLE A L'USAGE DE TOUS.
  ''978-2-35953-355-2   ''QUADRAS QUINQUAS CRISE DE MOTIVATION AU TRAVAIL RIEN D'ANORMAL METHODE POUR SE: METHODE POUR SE (RE)MOTIVER EN 2E PARTIE DE VIE PROFESSIONNELLE.
  ''978-2-35953-359-0LUNGU VIRGILEGESTION DE LA FORMATION 2.0 AMELIORER LA PERFORMANCE DES COLLABORATEURS AVEC LE: AMELIORER LA PERFORMANCE DES COLLABORATEURS AVEC LE LEARNING MANAGEMENT SYSTEM. (L ESSENTIEL POUR AGIR)
  ''978-2-35953-363-7CAVAILLE JEAN-PHILIPPELE DROIT DU TRAVAIL EN 350 QUESTIONS DROITS ET OBLIGATIONS DANS LES RELATIONS I: DROITS ET OBLIGATIONS DANS LES RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DE TRAVAIL (L ESSENTIEL POUR AGIR)
  ''978-2-35953-369-9Nicolas Caron · Antoni GirodComment développer la performance des commerciaux ?: Coachez vos commerciaux comme des athlètes !
2016978-2-35953-371-2Sylviane RetuertaMieux vivre avec ses émotions
2018978-2-35953-684-3Corinne SouissiRecruter gagnant-gagnant: Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements
  ''978-2-35953-686-7Christine BenoitComment prendre la bonne décision décision individuelle ou collective
  ''978-2-35953-688-1Damien MassetBien organiser vos événements pour les réussir: Identifier les besoins, travailler le concept, anticiper les imprévus, réaliser l'évènement.
  ''978-2-35953-690-4Marie-Hélène Millie-TimbalConstruire des tableaux de bord vraiment utiles: Bien choisir ses indicateurs pour une gestion efficace de son activité
  ''978-2-35953-692-8Hubert Dunant · François MalhaireVers un leadership créatif, efficace et humain: Pour un nouveau management plus responsable
2018978-2-35953-696-6Nathalie Minchella-Gergely · Sandrine FerrandRisques psychosociaux: La PNL au service de la qualité de vie au travail