| Titel | Art | ISBN-13 | Erschei-
nungsjahr | andere Autoren |
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| Das 360 Grad-Feedback | Sondereinband | 978-3-87988-440-7 | 2000 |
| Das Mitarbeitergespräch: Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit | Taschenbuch | 978-3-931085-33-9 | 2004 |
| Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung | " | 978-3-8252-2234-5 | 2002 |
| Mikropolitik | Broschiert | 978-3-8282-4561-7 | 1995 |
| Mikropolitik und Moral in Organisationen: Herausforderung der Ordnung : Herausforderung der Ordnung | " | 978-3-8252-2743-2 | 2006 |
| Mobbing. Übel mitspielen in Organisationen | " | 978-3-87988-146-8 | 1999 |
| Mobbing: Übel mitspielen in Organisationen | Taschenbuch | 978-3-87988-339-4 | 1999 |
| Mobbing. Übe mitspielen in Organisationen | " | 978-3-87988-093-5 | 1994 |
| Personalentwicklung | " | 978-3-432-98752-1 | 1994 |
| Personalentwicklung | Broschiert | 978-3-8282-4565-5 | 1994 |
| Personalwesen, 2 Bde., Bd.1, Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten | " | 978-3-8282-4562-4 | 1997 |
| Personalwesen, 2 Bde., Bd.2, Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling: Personalplanung, Beschäftigungspolitik, Personalkosten, Personalcontrolling | " | 978-3-8282-4610-2 | 1998 | Peter Wimmer |