Jane Mitchell Howard

Bard Press · Campus Verlag

Titel ISBN-13
(ISBN-10)
Erschei-
nungsjahr
andere Autoren
Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Das Instrument für optimale Zusammenarbeit. 978-3-593-37076-7
(3-593-37076-X)
2002Pierce J. Howard
Handelsblatt - Erfolgreich führen: Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell - Handelsblatt: Das Instrument für optimale Zusammenarbeit: BD 6 978-3-593-38624-9
(3-593-38624-0)
2008  "
The Owner's Manual for Personality at Work: How the Big Five Personality Traits Affect Your Performance, Communication, Teamwork, Leadership, and Sales
978-1-885167-45-3
(1-885167-45-8)
2000  "

J. H. · J. Howard · J.M. · J. Mitchell · Jane Howard · Jane Mitchell · M- H- · M. Howard · Mitchell H.

 

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