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| 1994 | 978-2-7081-1091-5 | Paul Lawrence · Jay Lorsch | Adapter les structures de l'entreprise. Intégration ou différenciation |
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| 1994 | 978-2-7081-1644-3 | Philippe Gabilliet | Les vendeurs nouveaux sont arrivés! |
| 1999 | 978-2-7081-1732-7 | Patrick Lencioni | Les 5 tentations du manager. Une fable pour les dirigeants |
| 1999 | 978-2-7081-1735-8 | Harvard Business Review | Le Knowledge Management |
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| 1999 | 978-2-7081-1739-6 | Don Peppers · Martha Rogers · Bob Dorf | Le One to one en pratique |
| 1993 | 978-2-7081-1740-2 | Hélène Trocmé-Fabre | J'apprends, donc je suis: Introduction à la neuropédagogie |
| 1994 | 978-2-7081-1755-6 | Chapelet | Le lancement d'un produit nouveau |
| 2001 | 978-2-7081-1814-0 | Cyrille Chartier-Kastler | Précis de conduite de projet informatique |
| 1995 | 978-2-7081-1829-4 | Bernadette Galloux-Fournier | L'Europe dans l'histoire du XXe siècle |
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| 1999 | 978-2-7081-1880-5 | Jacques Douënel · Iole Sedes | Quelle est votre valeur ajoutée ? |
| 1995 | 978-2-7081-1883-6 | H. Thiriez | Jeux, cultures et stratégie |
| 2000 | 978-2-7081-1903-1 | Claude Lévy-Leboyer | Gestion des compétences |
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| 2003 | 978-2-7081-2854-5 | Anne Bouthry · Christophe Jourdain | Construire son projet de formation en ligne |
| 2002 | 978-2-7081-2855-2 | Thierry Wiedemann-Goiran · Frédéric Perier · François Lépineux | Développement durable et gouvernement d'entreprise: Un dialogue prometteur |
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